採用情報
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学生の皆様へ
私ども栄都は、「地域の住文化に貢献する」という企業理念のもと多様化したお客様のニーズにお応えする住宅を提供しております。
営業基盤は、大分県から福岡県東部・北部までを主要エリアとして、中津本社をはじめ全10拠点にて事業を展開し、創業より企業の成長は企業存続と社員の成長・幸福と考え、毎年10％の成長を目指しております。
弊社の定年は66歳ですが、本人が希望すれば70歳まで雇用を継続しております。また、人事考課・査定に基づき全社員の定期昇給を毎年実施等、賃金待遇や福利厚生の改善を図り、働きやすい環境整備や本人の希望に沿った雇用形態、勤務形態整備にも努めております。
お客様の「住」に対するご要望に真摯に向き合い、快適な暮らしを提供することに邁進できる「チャレンジ精神」に溢れる方、是非株式会社栄都の扉をたたいてください。
スタッフインタビュー
01
Interview
黒土 虎太郎
KOTAROU KUROTSUCHI
出身／大分県中津市
勤務地／桧家住宅TOS展示場
所属部署／営業部
スタッフインタビュー
Q.現在の仕事内容を教えてください。
A.お客様の希望とするお住まいのご相談が中心です。
土地の紹介や関取りの提案、資金計画等をご提案させて頂く、家づくりの中でお客様に1番近い存在です！！
Q.入社を決めた理由を教えてください。
A. 詰すことがとても好きなので、人と対話ができる仕事がいい！と思い、営茶を希望しました。アットホームな職場の雰囲気も大きなポイントです。
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応募される方へのメッセージ
栄都どうなのかな？と思った方は一度、お近くの展示場へ足を運んでみてはどうでしょうか！
部署も多くあり、きっとやりがいを感じられると思います！いつでも応募をお待ちしております！！
ある日のスケジュール
02
Interview
山本 祐真
YUMA YAMAMOTO
出身／大分県中津市
勤務地／中津本社
所属部署／工事部
スタッフインタビュー
Q.現在の仕事内容を教えてください。
A.木造住宅の現場管理業務
Q.入社を決めた理由を教えてください。
A. 住宅建築に興味があったから。
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応募される方へのメッセージ
私は住宅建築の業界が未経験でしたが、現在は現場管理という責任ある仕事を任されています。自分と同様の未経験の方も是非チャレンジしてみませんか？一緒に頑張りましょう！
ある日のスケジュール
03
Interview
友松 賢太
KENTA TOMOMATSU
出身／福岡県築上郡吉富町
勤務地／中津本社
所属部署／設計部積算発注課
スタッフインタビュー
Q.現在の仕事内容を教えてください。
A.住宅1棟建てるのに必要な予算を工事ごどにまとめた「実行予算」の作成に携わっています。
Q.入社を決めた理由を教えてください。
A. 元々、住宅の設計に興味があり、将来は地元で就職したいという思いがありましたので、中津市のハウスメーカーといえば、「栄都！」というイメージがあり、就職を決意しました。
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応募される方へのメッセージ
私は初めての就職がエイトで、社会人として、とても不安なことがたくさんありましたが、入社してみて、その分楽しいこともたくさん経験させてもらいました。応募者の皆様には、是非自分のやりたいことを楽しく仕事にでされば良いなと思っています。
ある日のスケジュール
役員からの
メッセージ
代表取締役副社長
田中 宏典
HIRONORI TANAKA
みなさんの成長を期待しています。
私たちは「人にやさしく、仕事に厳しく、豊かな心を育もう」を基本理念にお客様・業者様・社員・地域にやさしくなる会社を目指しております。人にやさしくなるためには、働く社員の豊かな心が必要です。評価制度や成果に直結した給与形態、資格取得応援制度等を用いて心の豊かさを育む環境を整えております。
また、自由と責任を行動指針として、仕事については業務内容に厳しさを持ち、自身の仕事にプロとしての誇りを持っていただきたいと考えています。そして、社員の皆様には仕事を通じて成長し、自己実現ができる社員となれるようにお手伝いをいたします。
建築業はたくさんの方へ笑顔を運ぶ仕事です。多くの関係者の皆様と連携し、お客様へ住まいを提供いたします。
そこには、単に仕事をするだけでなく、やりがいや自身の経験といった多くの成長要素があります。ぜひ、私共と一緒に未来起点の家づくりを拡げてまいりましょう。
執行役員／総務部長
村井 和久
KAZUHISA MURAI
心が豊かになる環境づくりをします。
私たちは、社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えます。だからこそ、社員への投資は決して惜しみません。例えば専門資格の取得に向けては、勉強に必要な費用から受験料のみならずお祝金も支給しています。処遇については、独自の人事評価制度の元、毎年昇給する仕組みとし、定年は66歳ですが70歳までは給与のダウンなく雇用の確保を継続しています。
また、営業職のみならず色々な職種においても、インセンティブを支給する仕組みも採用しています。勤務環境については、オンオフのメリハリ、プライベートも存分に楽しむからこそ仕事にも集中できると考えます。そのため、休日は年間120日、夏季及び年末年始休暇は必ず5日以上の連休を設定しています。当社は、創業以来ずっと黒字経営を続けており、もちろん利益は、年2回の賞与とは別に決算賞与として社員の皆さんへ還元するなど、社員一人一人のやりがいに通じる会社運営を実践しております。
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独自システムによる考課があります。
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資格取得のための勉強を応援します。
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仕事と休日のメリハリを大切にします。
会社紹介
| 名称 | 株式会社 栄都 |
|---|---|
| 所在地 | 〒871-0030 大分県中津市中殿町3丁目26番地の3 Googleマップで開く |
| TEL／FAX | 0979-23-5066／0979-23-5090 |
| 設立年月日 | 平成8年4月設立 |
| 代表取締役 | 仲本 準司 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 登録 | 一級建築士事務所 大分県知事登録第22T-13273号 |
| 建設業登録 | 建設業登録大分県知事許可 特-3 第10505号 |
| 宅建許可番号 | 国土交通大臣（4）第7586号 |
| 業務内容 | 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買及び斡旋、賃貸及び管理、宅地造成並びに造園の設計・施工及び販売、土木工事・建築工事及び大工工事業、 上記に付帯する一切の業務 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 資格取得支援制度 | 指定の資格取得について受講費用助成と祝金の支給 |
| 資格手当 | 所定の資格については月次の資格手当を支給 |
| 定期昇給制度 | 人事考課を実施し毎年定期昇給 |
| 一般財団法人 大分県北部 勤労者福祉 サービスセンター加入 |
慶事給付サービス、余暇活動助成、カルチャー助成等 |
